用六爻卦象，看你的职场安全垫有多厚
最近办公室气氛越来越奇怪。有人被约谈了，有人工位空了但没有官宣，领导开会的时候话里有话。你坐在工位上装作很忙，但心里一直在想同一个问题：下一个会不会是我？
这种"悬着一颗心上班"的感觉很折磨人。与其一直猜，不如起一卦看看——不是让你靠卦象做决定，而是给自己一个清晰的判断方向。
在六爻占卜中，测工作变动、裁员、公司前景，主要看几个关键的用神。世爻代表你本人，官鬼爻代表你的工作和公司，财爻代表你的收入和待遇。世爻和官鬼爻之间的关系，直接反映出你在这个公司里的位置是否牢固。
你和公司之间的"官鬼—世爻"关系，直接反映你在公司现在的安全系数。
应期判断可以帮你大致知道最危险的月份或季度。
不只是看个人，也可以占问公司今年的经营状况，提前预判。
是主动跳槽、先占个坑，还是再等等？卦象帮你理清思路。
很多人害怕占卜职场变动，不是怕结果不好，是怕"万一卦象说要被裁怎么办"。但事实上，卦象最大的价值不是告诉你"会不会"——而是告诉你"如果会，时间窗口在哪"、"如果不至于，那你的优势在哪"。
比如卦象显示世爻虽弱但有暗动，说明你虽然现在位置不稳，但很快会有转机或被别的机会接住。又比如官鬼爻旺相但安静不动，说明公司内部虽然有传闻，但短期内不会有大动作。
知耘排盘的多盘对比功能，可以让你同时排好几个卦象一起分析——比如你不确定是该留在现在的公司还是接受猎头的邀约，可以把两个选择分别起卦，交给命理师统一解读，高下立判。
不管卦象结果如何，知道自己处于什么状态，都比什么都不知道要好。如果真的风险高，提前准备简历、联系猎头，总比被约谈那天才开始慌来得从容。如果卦象显示安全，你也能卸下包袱好好工作，不用每天疑神疑鬼。
与其每天自己吓自己，不如起一卦看清楚，心里踏实比什么都重要。
免费排卦，测你的职场安全系数 →六爻的核心价值在于"一事一占"，只要你问的问题足够具体，卦象提供的参考价值就非常高。关键是你在起卦的时候要静下心来，明确你要问的到底是"公司会不会裁我"还是"我应不应该主动离职"。
卦象揭示的是起卦那一刻的能量场。如果后续有重大变化——比如公司换老板、融资断链——力量格局变了，结果也会变。过一段时间可以再起一卦看看有没有新的变数。
可以。但你最好是分别起卦，而不是一卦问两个人。每个人的能量场不一样，混在一起问卦象会模糊不清。你可以把自己的世爻看完，再单独起一卦问"公司对某人的态度如何"。知耘排盘的多盘对比功能正好适合这种场景。